Unterstützen Sie den Autor!
Ein Tag im Kulturministerium in der Ära der «SVO»

An den Wänden sind hier riesige Porträts von Putin, Ikonen und Schallplatten von Wyssozki und Okudschawa zu sehen (und das alles in einem Büro), untergeordnete Mitarbeiter werden mit Zitaten von Pasternak und Sabolotski ausgeschimpft, und die Fernsehmoderatorin Jekaterina Andreewa gibt bei einem Vortrag der Gesellschaft «Wissen» Ratschläge, wie man den Zorn der Vorgesetzten richtig übersteht.
Morgen. «Schrei an mir vorbei»
Ein grauer Morgen, Mitarbeiter strömen in das Ministeriumsgebäude mit dem russischen Wappen an der pompösen Fassade – es wurde im 18. Jahrhundert erbaut, später umgebaut, in den 1920er Jahren war hier «Sowkino» untergebracht. Am Eingang gibt es ein Magnetband für Gegenstände, obwohl niemand Taschen durchsucht.
- Legen Sie das «Holzstück» an und gehen Sie durch, – sagt der Wachmann, ohne nach dem Ausweis zu fragen, und reicht dem Praktikanten einen vorübergehenden Pass auf einer weißen Plastikkarte.
Im Ministerium werden ein- bis zweimal im Jahr Praktikanten aus Studenten und Hochschulabsolventen bis 27 Jahre mit russischer Staatsbürgerschaft aufgenommen. Dafür muss man einen Aufsatz schreiben und ein Vorstellungsgespräch bestehen. Manche warten mehrere Jahre auf eine Einladung. Alle werden vom Sicherheitsdienst überprüft: Kandidaten landen auf der schwarzen Liste, wenn beispielsweise ihre Daten in einem Leak der Seite «Cleveres Wählen» auftauchen. Die besten Teilnehmer werden in den Jugend-Kaderpool des Ministeriums aufgenommen – es gibt also Ziele, auf die man hinarbeiten kann.
An den Wänden des Flurs hängen Plakate «Hast du deine Steuererklärung abgegeben?» im Stil des sowjetischen «Bist du Freiwilliger geworden?» sowie Warnungen, dass Korruptionsbekämpfer bestraft werden. Daneben ein QR-Code für Spenden an Kämpfer der DVR.
Am Aufzug bildet sich eine Schlange wie an einer Sammeltaxi-Haltestelle: In die Kabine passen nur vier Frauen, und auch die atmen sich gegenseitig in den Nacken. Ein herankommender Mann wünscht allen einen guten Morgen und biegt wie gewohnt zur Treppe ab. Der Aufzug fährt langsam, die Damen schaffen es, wichtige Klatschgeschichten zu besprechen:
- Wart ihr bei Jekaterina Andreewas Vortrag?
- So nutzlos, nur Zeitverschwendung! Sie kam in einem Oversize-Blazer, auf Fotos sieht sie viel schlanker aus.
- Die Mitarbeiter haben versucht, das Licht so zu setzen, dass sie von ihrer besten Seite gezeigt wird, immerhin arbeiten hier Profis.
- Sie sollte über einen gesunden Lebensstil sprechen…
Der Vortrag «Die Kraft der Worte und ein gesunder Lebensstil» der Fernsehmoderatorin Jekaterina Andreewa wurde im Ministerium gemeinsam mit der Gesellschaft «Wissen» veranstaltet. Für die Veranstaltung wurde der größte Hörsaal – der ehemalige Kinosaal – bereitgestellt. Die Organisatoren baten die Abteilungsleiter, die Mitarbeiter während der Arbeitszeit freizustellen.
Beim Vortrag erfuhren die Zuhörer, dass eine Frau weich, fließend und anschmiegsam sein sollte wie Teig. Nach Andreewas Meinung verleugnet man sich selbst, wenn man «Nichts da!» ausruft. Besser sei «Wow!». Und schließlich ein wirklich nützlicher Tipp fürs Ministerium: Wenn der Chef einen anschreit, sollte man sich innerlich sagen «Schrei an mir vorbei», dann wird es leichter.
Die Aufzugtüren öffnen sich. Die herauskommenden Mitarbeiterinnen wünschen einander einen guten Tag.
Besprechungen. «Mit Frauen geht es anders nicht!»
Das Departement für Erziehungsarbeit und Aufklärungsprojekte – ERPAP (im Ministerium liebt man Abkürzungen) liegt etwas abseits vom Hauptgebäude, früher war hier Roskultprojekt untergebracht. Man gelangt hierher durch den Wirtschaftshof, wo neben Müllcontainern Mitarbeiter rauchen und wohlgenährte Ratten herumlaufen. Das Departement, das sich mit der Förderung «traditioneller Werte» beschäftigt, befindet sich in einem großzügigen Open Space mit transparenten «Aquarium»-Büros für die Direktorin und deren Stellvertreterinnen. Genauer gesagt: Direktorin und Stellvertreterinnen, denn die meisten Mitarbeiter des Ministeriums sind Frauen.
Der stellvertretende Minister, der die Arbeit des Departements koordiniert, sitzt im Hauptgebäude mit den anderen Stellvertretern. Er ist etwa 45 Jahre alt, in Telegram zeigt sein Avatar einen Wolf aus «Nu, Pogodi!». Er war nie verheiratet, hat aber einen zweijährigen Sohn. Der Stellvertreter legt für ihn Geschenke beiseite, die Gäste bei Geschäftstreffen mitbringen – zum Beispiel Weihnachtsbaumschmuck-Soldaten in einer Musikschatulle mit Militärliedern. Seit Ende letzten Sommers ist er in dieser Position, zuvor leitete er eine ANO, die Jugendveranstaltungen in der Krim organisiert. Jetzt kommen Vertreter dieser Organisation ins Ministerium, um mit dem ehemaligen Direktor neue Projekte zu besprechen.
Nachdem er das Büro seiner Vorgängerin bezogen hatte, hängte er Schallplatten von Wyssozki und Okudschawa an die Wände und platzierte im roten Eck – auf dem Safe – Ikonen. Neben dem Regierungstelefon hängt ein Porträt des Präsidenten in voller Wandhöhe im Graffiti-Stil mit dem Zitat «Kultur ist unser geistiges Rückgrat».
Seltene Besprechungen mit seiner Beteiligung verlaufen ruhig. «Vergleiche nicht Ärsche und Finger!» – donnert der stellvertretende Minister die Abteilungsleiterin an, die ein Beispiel aus früherer Erfahrung bringen wollte. Und sofort wird er noch lauter: «Ich habe die Nase voll, unsere Meetings sind wie ein Fleischwolf, weil wir immer noch auf Nullniveau sind! Was soll ich dem Minister zeigen…»
Mitarbeiterinnen rennen oft weinend aus dem Büro, heulen im Departement, schreiben Kündigungen aus eigenem Willen – und kommen am nächsten Tag wieder zur Arbeit, als wäre nichts gewesen. Im Telegram-Kanal des stellvertretenden Ministers erklärt er seine Art, Meetings abzuhalten, mithilfe eines Gedichts von Pasternak «Ich will in allem bis zum Kern vordringen»: «Heute habe ich versucht, meinen Mitarbeitern ungefähr dasselbe zu erklären. Es wurde laut, prosaisch und nicht so talentiert.» Auf der Arbeit sind die Erklärungen einfacher. Einmal, so berichten Zeugen, verließ der stellvertretende Minister nach einem besonders lauten Meeting das Büro und warf: «Mit Frauen geht es anders nicht: sie verstehen es nicht.»
Mittagessen. «Uns schieben sie die ganze Patriotik zu, was für ein Mist»
Mittags (wenn Zeit ist) gehen die Mitarbeiter in die Kantine mit dem passenden Namen «Kulturelle Menschen». Viele bringen eigene Behälter von zu Hause mit und wärmen das Essen in der Mikrowelle auf. Beim Essen wird diskutiert, warum die junge Assistentin des stellvertretenden Ministers in einem wahnsinnigen Rhythmus fast ohne freie Tage arbeitet und den Stellvertreter schon seit etwa zehn Jahren begleitet, seit er Geschäftsführer der ANO war. Macht sie Karriere oder hat sie sich einfach verliebt?
Die Leiterin des Departements für Erziehungsarbeit, eine entschlossene Frau Anfang 40, spricht alle liebevoll mit «Mädchen» an – einige Männer, die sich in das Frauenteam eingereiht haben, haben sich bereits daran gewöhnt. Sie kam ins Hauptministerium durch eine Beförderung aus dem Kulturministerium der Region Kursk. Ihre Mutter und ihr Sohn bleiben in Kursk, manchmal besuchen sie sie, sie führt sie in Moskauer Theater. Wenn in der Heimat Alarm ausgelöst wird, schläft sie nachts nicht, verfolgt die Drohnenflüge. Andere Nachrichten liest sie prinzipiell nicht. Dafür nimmt sie an kostenpflichtigen Frauen-«Glücksmarathons» teil, «stellt sich auf Liebe ein» und joggt morgens. Während der orthodoxen Fastenzeit trinkt sie bei Banketten statt Alkohol Wasser. Auf die Frage, ob es schwer sei, die Einschränkungen einzuhalten, antwortet sie, dass es am schwierigsten ist, nicht zu fluchen.
Sie ist immer im Einsatz – der stellvertretende Minister kann sie von jeder geplanten Besprechung abberufen und vor vollendete Tatsachen stellen: Sie wird in fünf Minuten gebraucht. Der Fahrer bringt sie zur Arbeit, während die Untergebenen gerade erst in die Metro steigen, und abends, wenn die über die dringenden Aufgaben vertieften Mitarbeiter schon gehen, brennt in ihrem «Aquarium» noch Licht. Die Beamtin hat eine wichtige Mission – die Präsidialverordnung «Zur Verabschiedung der Grundsätze der staatlichen Politik zur Bewahrung und Stärkung traditioneller russischer geistig-moralischer Werte» im Bereich der Erziehungsarbeit umzusetzen.
Das Departement für Erziehungsarbeit entstand im Ministerium letzten Herbst. Es gibt mehrere Abteilungen: zur Entwicklung eines Partnernetzwerks, zur Zusammenarbeit mit jungen Fachkräften der Kreativindustrie, zur Entwicklung von Bildungsprogrammen für Staatsbedienstete, eine weitere ist für Aufklärungsprojekte zuständig. Anfang des Jahres wurde ein Projektbüro für die SVO eröffnet – dort organisieren sie Dreharbeiten zu den Kampfhandlungen in der Ukraine und unterstützen «nötige» Projekte: zum Beispiel Olesja Schigina und ihr patriotisches Festival «Kino im Dienst des Vaterlandes».
Mitarbeiter ärgern sich gelegentlich: «Wir sind für die Erziehung verantwortlich, aber uns schieben sie die ganze Patriotik zu, was für ein Mist.» Ihnen fehlen Monitore und Stühle – ein Drittel bringt eigene Laptops mit. Das beste Geschenk zum Fest hier sind Tastatur mit Maus und ein Mülleimer.
Der Hausmeisterdienst rechtfertigt sich: Es sind viele Leute da, aber wenig Inventar. Die Ministerin hat dafür keine Zeit: Sie fliegt mal zu Meetings mit abchasischen Kollegen, mal zur Inthronisation des Papstes.
Die wöchentlichen Besprechungen im Departement finden jede Woche statt. Einige Aufgaben werden «von oben» heruntergegeben: zum Beispiel Feste zu fördern, die sich beim Volk noch nicht richtig durchgesetzt haben – wie der Tag der nationalen Einheit und der Tag der Staatsflagge. Dafür wurde im Ministerium das Projekt «Labor für staatliche Feiertage» geschaffen, wo die Feiertage großen russischen Unternehmen wie «Yandex», «Sber» und «Rosatom» zugeteilt wurden.
Ein weiteres Projekt, mit dem sich das Ministerium beschäftigt, ist die Unterstützung bei der sozialen Rehabilitation zurückgekehrter «SVO-Kämpfer», ihre Einbindung in staatliche Strukturen und Kulturprojekte. Ehemalige Kämpfer sollen auch im Kulturministerium eingestellt werden. Das Ministerium und der «Verband der SVO-Veteranen» haben eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet.
Das Ministerium schickt den wichtigsten Theatern des Landes Listen «erwünschter» Stücke zum Thema Kriegshandlungen: zum Beispiel die Stücke «Einfach leben», «Der Stabsschreiber», «Der Bär» und neun weitere Stücke – alle sind Teil des Projekts «SVOi. Unverfälschte Geschichten», das aus Mitteln eines Präsidialstipendiums realisiert wird. Wladimir Maschkow, Vorsitzender des Theaterverbandes, ist ein häufiger Gast im Kulturministerium, jeder einigermaßen freche Mitarbeiter hat ein Foto mit ihm.
Abend. «Die Seele muss arbeiten»
Viele kamen ins Ministerium aus verwandten Bereichen: aus dem Kaderpool, der Pressestelle des Bürgermeisters einer Regionalhauptstadt, der Jugendpolitik oder Forumprojekten. Viele kommen aus Kursk – wie die Mitarbeiter scherzen, evakuiert die Direktorin ihre Leute. Am Wochenende fahren einige nach Hause zur Familie. Nicht alle sind offiziell im Personalverzeichnis. Viele sind ursprünglich einer anderen Organisation zugeordnet – eben jener ANO, deren Geschäftsführer der stellvertretende Minister war. So lässt sich die Dokumentation einfacher erledigen: Diese Mitarbeiter haben keinen Status als «Staatsbedienstete».
Die Rotation erfolgt so häufig, dass das Telefonverzeichnis kaum hinterherkommt – und nach dem Weggang eines Mitarbeiters erscheint sein Name noch, wenn eine neue Person die interne Nummer anruft. Neue Mitarbeiter werden auf dem Ministeriumsportal mit einer Präsentation und einer Begrüßung durch die Ministerin erwartet – sowie mit einer Einladung zur Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen der Bundesbehörden.
Abends gibt es im Damen-WC eine Schlange am Waschbecken: Alle waschen Tassen, die sich im Laufe des Tages nach den Besuchern angesammelt haben. Es gibt eine Spülmaschine, aber die wird selten eingeschaltet – darin darf kein Porzellan gespült werden. Besonders sorgfältig wird die Lieblingstasse des stellvertretenden Ministers gewaschen – mit blau-weißem Muster. Darin jemand anderem Tee anzubieten oder selbst daraus zu trinken ist verboten: ein Tabu.
Die einfachen Beamten des Ministeriums gehen nur an Feiertagen pünktlich nach Hause. Und auch der Besitzer der blau-weißen Tasse sitzt oft bis spät in die Nacht. «Die Seele muss Tag und Nacht arbeiten, Tag und Nacht!» – mit diesem Zitat von Sabolotski illustriert er in seinem Telegram-Kanal ein Foto der eindrucksvoll halb geöffneten Tür seines Büros.


