Поддержите автора!
Каждая пятая вакансия — в продажах. Как рынок труда превращает человека в Сизифа

Где-нибудь в прекрасном обществе будущего, которого мы никогда не увидим, профессия менеджера по продажам будет классифицироваться как высокотоксичная, психотравмирующая и требующая реабилитации после увольнения. Для бывших продажников откроются рехабы, а корпорации будут обязаны выплачивать им компенсацию за годы, проведённые в офисах open-space, где внушали: «Кто не выполнил KPI — тот не достоин любви, обеда, здоровья и крыши над головой».
По данным Headhunter за январь 2026 года, самый высокий спрос на сотрудников сохраняется в сфере «продажи и обслуживание клиентов» — в Петербурге, где я живу, это 20% всех открытых вакансий. Сюда входят: менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, а так же операторы КЦ. Самым востребованным специалистом на рынке труда является непосредственно менеджер по продажам: 8713 открытых вакансий на 21 февраля 2026 года. Да, какая-то часть «обслуживающих» специалистов к торговле отношения не имеет — это консультанты, техподдержка, администраторы и т.д. Но в статистику HH по продажникам не попадают: фармпредставители, турменеджеры, агенты по недвижимости, преподаватели «бесплатного вводного урока» в онлайн-школах и прочие чайные промоутеры, так что я позволю себе такую грубость, как оставить процент неизменным. Если вы потребуете у меня более точных цифр, я скажу: непомерно, чудовищно много.
Каждый пятая открытая вакансия связана с деятельностью по искусственному стимулированию спроса.
Что это значит? Реальность давно сломана, экономика лежит мордой в салате и даже маркетинговые презентации уже не способны заставить эту дохлую лошадь двигаться.
Капитал не может существовать без расширенного воспроизводства, он должен производить всё больше, продавать всё больше и вынуждать потреблять всё больше, но спрос конечен: людям не нужна десятая подписка, третья страховка, кредитная карта с кэшбэком на канцтовары и пылесос с функцией управления через wifi. Для того, чтобы вся пирамида не рухнула, система создала целую касту людей, которые должны стоять на её нижнем этаже и держать на своих плечах слой того, что не должно существовать — менеджеров по продажам.
Менеджер по продажам — это человек, который призван компенсировать провалы экономики собственным унижением. Он не специалист по коммуникации, не эксперт по человеческим нуждам и не посредник между товаром и потребителем, а психологический диверсант. Его задача — взломать сознание клиента и засунуть туда потребность, которой не было в помине. Это как если бы пожарная часть держала штат сотрудников, которые разжигают небольшие пожары, чтобы часть могла оправдать бюджет.
Человечество придумало математику, искусства, пенициллин, космические корабли, мемы, демократию, а также функционера, в чьи должностные обязанности входит лгать, лицемерить, навязывать, манипулировать, давить и ломать чужую волю.
Менеджер по продажам — это философский сбой, цивилизационный баг и персонифицированное доказательство того, что бога нет.
Чтобы продолжать существовать, система принуждает людей заниматься антисмыслом: генерировать несуществующий спрос, выдумывать мотивации, «работать с возражениями», убеждать сомневающихся и добивать сопротивляющихся. Это институциализированное насилие, которое мы почему-то называем работой: насилие над клиентом, насилие над исполнителем, насилие над экономикой, насилие над моралью и над самой реальностью.
Заводчанин продаёт свою физическую силу, программист — свои навыки, вахтёр — своё время. Это честная сделка. Менеджер продаёт свою душу по кусочкам. Каждая смена — это акт самоотречения, каждый холодный звонок — небольшая клиническая смерть, каждый скрипт — утрата идентичности, каждая ложь — ампутация части совести, каждая воронка — похороны самоуважения. И так до тех пор, пока от человека не останется ничего. Системе не нужен человек, системе нужна его способность долго не плакать в туалете. В ней выживает тот, кто лучше манипулирует, выигрывает тот, кто больше врёт, продвигается тот, кто идеально изображает энтузиазм. Это не работа, это сиквел Сизифа, написанный под метадоном.
Сизиф был приговорён к тяжёлому, мучительному и бессмысленному труду: толкать камень в гору; смотреть, как он катится вниз; спускаться обратно к подножию; снова толкать. Без цели, без отдыха, без надежды. Изо дня в день, вечно. Менеджер по продажам толкает свой KPI по горе холодных лидов; повторяет одни и те же фразы по скрипту; слушает, как ему желают смерти в шестнадцатый раз за утро; заполняет отчёт в CRM; приходит в офис на следующий день и начинает всё сначала, чтобы просто иметь возможность оплачивать конуру, где он спит между двумя сменами в аду. Сизиф хотя бы был бессмертен. Менеджер стареет, выгорает, теряет ментальное здоровье, теряет физическое здоровье и становится единицей в статистике инсультов.
Менеджер по продажам — конечный Сизиф. Камень остаётся, человек ломается.
По Камю, абсурд возникает из столкновения человеческой потребности в смысле с молчанием Вселенной. По мне, абсурд возникает из столкновения человеческой потребности в смысле с устройством рынка труда в экономике позднего капитализма. Сизиф Камю знает: его работа бессмысленна, принимает это — и всё равно продолжает, потому что он свободен, это его бунт и его выбор. Менеджер по продажам знает: его работа не просто бессмысленна, а вредоносна; его товар никому не нужен; клиенты его ненавидят; план невыполним; зарплата не покроет аренду — и всё равно продолжает, потому что иначе он не поест.
Боги наказали Сизифа за дерзость. Рынок наказывает менеджера за то, что он родился в неудачное время без наследства, без квартиры, без гарантии выживания. Менеджер по продажам — это Сизиф, который не только толкает камень, но и оформляет ипотеку на собственную скалу.
Камю считал бунт единственной достойной реакцией человека на абсурд, он писал: «я бунтую — следовательно, существую». Но менеджер по продажам не имеет права на бунт даже внутри собственной головы: нельзя послать клиента в зад, нельзя назвать товар мусором, нельзя сказать руководству, что их KPI — галлюцинация, нельзя не улыбаться в трубку. Каждая его реплика прописана, каждый шаг фиксирован, каждая эмоция регламентирована. То, что для Камю было высшим проявлением человеческого достоинства, здесь превращено в нарушение корпоративной этики и карается штрафом.
Если бы Европейский суд по правам человека занимался реальными проблемами, он бы запретил эту профессию как форму пытки.
Вы скажете: ну можно же не работать в продажах, человек сам кузнец своего счастья. Я отвечу: попробуйте выжить на зарплату врача приёмного отделения. Если вы не готовы исповедовать бедность как этический принцип и не умеете кодить на Python, с большой долей вероятности жизнь заставит вас подписать сделку с дьяволом под видом трудового договора и загрузить свою душу в CRM (напоминаю: 20% всех открытых вакансиий в СПб).
Если человек вынужден становиться менеджером по продажам не от того, что он циничная беспринципная свинья по природе (я не осуждаю, я завидую), а из необходимости закрывать ипотечные платежи, кормить ребёнка и оплачивать лечение мамы — он жертва системного насилия и главный аватар позднекапиталистического абсурда.
Кто-то лечит людей, учит детей и спасает зверей. Если вам платят за это деньги, а не веточку — поздравляю, вы счастливый человек. Кому-то приходится работать бухгалтером или стоять у конвейера. Это очень драматично, но ваш труд хотя бы создаёт ценность, что может служить утешением лично для вас и укладывается в логику мироздания, а не ломает её.
Работа менеджера по продажам — это костыль, удерживающий мировой абсурд в вертикальном положении ценой психического здоровья миллионов людей, которым приходится совершать ежедневное профессиональное изнасилование себя за процент от прибыли.
Я утверждаю, что само существование профессии «менеджер по продажам» является антропологическим скандалом, свидетельством фундаментальной поломки всей системы общественных отношений и ещё одним пунктом в многотомном обвинительном акте против человечества.
Где-нибудь в прекрасном обществе будущего, которого мы никогда не увидим, профессия менеджера будет классифицироваться как:
- высокотоксичная,
- психотравмирующая,
- требующая реабилитации после увольнения.
Для бывших продажников откроются рехабы, а корпорации будут обязаны выплачивать им компенсацию за годы, проведённые в open-space-паноптикуме, где внушали: «Кто не выполнил KPI — тот не достоин любви, обеда, здоровья и крыши над головой».
Что мы можем со всем этим сделать сейчас?
Для начала назвать абсурд абсурдом, насилие насилием, а катастрофу катастрофой. По возможности, не принимать в этом участия, но если всё же пришлось — постараться хотя бы сохранить себя, друг друга и человеческое достоинство.
Когда в следующий раз вам в 9 утра позвонит задыхающийся от панической атаки менеджер по продажам — не посылайте его на хуй, он не функция, он человек и герой, над чьей судьбой рыдала бы вся греческая традегия. Он в одиночку сражается на самой передовой рыночной экономики за своё право спать в кровати и есть еду.


