MOST medios

una cooperativa de editores independientes

Apóyanos

El FSB vuelve a citar a los científicos que firmaron la carta antibélica de 2022

Borrador privado

En 2026, a los científicos que firmaron en 2022 una carta antibélica abierta volvieron a empezar a citarlos para entrevistas en el FSB. También quedaron bajo presión empleados de universidades e institutos de investigación cuyos datos aparecieron en la filtración de la base de usuarios de «Voto Inteligente»: con ellos mantienen entrevistas o no les renuevan los contratos que vencen.

En 2026, a los científicos que firmaron en 2022 una carta antibélica abierta volvieron a empezar a citarlos para entrevistas en el FSB. Según los interlocutores, entonces más de 8,5 mil científicos de habla rusa firmaron la carta contra la guerra, y en el invierno de 2024 el servicio de seguridad ya había citado en masa a los firmantes y a algunos les había amenazado con causas penales.

A un científico de los Urales, un empleado del FSB adscrito a la universidad le preguntó sobre su actitud hacia la guerra entonces y ahora y le mostró una impresión de la carta del archivo de Wayback Machine. Según el científico, sobre la mesa del agente había una lista con siete apellidos de empleados de distintas universidades de la ciudad. A una empleada de un instituto de investigación siberiano la citaron a petición de Moscú y le preguntaron quién le había enviado el enlace a la carta y a quién se la había reenviado.

Los interlocutores de universidades regionales dicen que antes la firma de la carta no tenía consecuencias para ellos durante más de cuatro años. Según ellos, esta práctica está más extendida en la Universidad Estatal de San Petersburgo, donde Oleg Shaydulin, exjefe del departamento político del centro «E» de San Petersburgo, una unidad del Ministerio del Interior dedicada a combatir el extremismo, trabaja como vicerrector de seguridad.

Varios exempleados de la universidad contaron que se negaron a renovarles los contratos después de que aparecieran en la lista negra. Una de las interlocutoras llamó a este sistema interno «semáforo»: en él, a los empleados los dividen en listas amarilla y roja. Según uno de los científicos, se puede salir de la lista si se elimina la firma, se dona dinero al fondo estatal de apoyo a los participantes en la guerra «Defensores de la Patria» o se convierte uno en ponente de la sociedad «Znanie».

Otro fuente informó al medio sobre negativas similares a renovar contratos en la Escuela Superior de Economía de San Petersburgo y en la Universidad Europea de San Petersburgo.

Fuentes

Esta publicación está disponible en los siguientes idiomas:

Закажи IT-проект, поддержи независимое медиа

Часть дохода от каждого заказа идёт на развитие МОСТ Медиа

Заказать проект
Link