El presidente de la Comisión de Delitos Económicos y Financieros de Nigeria (EFCC), Ola Olukoyede, informó en Abuya que, en los últimos 2,5–3 años, el organismo ha despedido a más de 40 empleados por corrupción e irregularidades financieras. Hizo esta declaración en una rueda de prensa dedicada a los resultados de la comisión desde octubre de 2023.
Olukoyede dijo a los periodistas que más de cinco de los despedidos ya se enfrentan a procesos penales, y que se están preparando materiales sobre los casos de los demás. Añadió que, bajo su dirección, el departamento interno de la EFCC fue rebautizado como Departamento de Ética e Integridad.
Para reducir el riesgo de conflicto de intereses, la comisión introdujo una política sobre regalos y hospitalidad. Según el jefe de la EFCC, los empleados deben declarar los regalos que superen el umbral establecido, incluidos los recibidos de familiares desde el extranjero.
Al pedirle que aclarara los detalles sobre la supuesta corrupción entre antiguos empleados, la EFCC dijo que esa información no está disponible. Olukoyede, por su parte, subrayó que el organismo investiga delitos financieros, incluidos el fraude, el blanqueo de dinero y la corrupción.
El jefe de la comisión también informó de que, durante su mandato, la EFCC recuperó 1,23 billones de nairas y logró una tasa de condenas superior al 75%. Según dijo, de octubre de 2023 a julio de 2026 la comisión recibió 49 673 denuncias, investigó 39 615 casos, llevó 14 476 casos ante los tribunales y obtuvo 10 872 condenas.
En la primera mitad de 2026, según Olukoyede, la EFCC obtuvo 1 370 condenas a partir de 1 889 casos presentados. También dijo que una parte cada vez mayor de la carga de trabajo del organismo corresponde a casos de ciberdelincuencia y fraude, y no solo a procesos contra altos funcionarios.
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