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Le FSB convoque à nouveau les scientifiques qui ont signé la lettre antiguerre de 2022
Brouillon privé
En 2026, les scientifiques qui avaient signé en 2022 une lettre ouverte antiguerre ont de nouveau commencé à être convoqués pour des entretiens au FSB. Sous pression se sont également retrouvés des employés d’universités et d’instituts de recherche dont les données ont fuité dans la base d’utilisateurs de « Vote intelligent » : on les convoque pour des entretiens ou on ne renouvelle pas leurs contrats arrivant à expiration.
En 2026, les scientifiques qui avaient signé en 2022 une lettre ouverte antiguerre ont de nouveau commencé à être convoqués pour des entretiens au FSB. Selon les interlocuteurs, plus de 8,5 mille scientifiques russophones avaient alors signé la lettre contre la guerre, et à l’hiver 2024, le service de sécurité avait déjà convoqué massivement les signataires et en avait menacé certains de poursuites pénales.
Un scientifique de l’Oural a été interrogé par un employé du FSB détaché auprès de l’université sur son attitude envers la guerre à l’époque et aujourd’hui, et on lui a montré une impression de la lettre provenant des archives de la Wayback Machine. Selon le scientifique, sur le bureau du représentant des forces de l’ordre se trouvait une liste de sept noms de famille d’employés de différentes universités de la ville. Une employée d’un institut de recherche sibérien a été convoquée à la demande de Moscou et interrogée sur qui lui avait envoyé le lien vers la lettre et à qui elle l’avait transférée.
Des interlocuteurs issus d’universités régionales disent qu’auparavant, leur signature sous la lettre n’avait pas eu de conséquences pendant plus de quatre ans. Selon eux, cette pratique est la plus répandue à l’Université d’État de Saint-Pétersbourg, où le vice-recteur à la sécurité est Oleg Chaïdouline, ancien chef du département politique du centre « E » de Saint-Pétersbourg, une unité du ministère de l’Intérieur chargée de la lutte contre l’extrémisme.
Plusieurs anciens employés de l’université ont raconté qu’on avait refusé de prolonger leurs contrats après leur inscription sur la liste noire. L’une des interlocutrices a qualifié ce système interne de « feu tricolore » : les employés y sont répartis entre une liste jaune et une liste rouge. Selon l’un des scientifiques, on peut sortir de la liste si l’on retire sa signature, si l’on fait un don au fonds public de soutien aux participants à la guerre « Défenseurs de la Patrie » ou si l’on devient conférencier de la société « Znanie ».
Un autre témoin a indiqué à la publication que des refus similaires de prolongation de contrat avaient également eu lieu à la Haute école d’économie de Saint-Pétersbourg et à l’Université européenne de Saint-Pétersbourg.

