La liste comprend Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies et Capgemini. Selon l’estimation du ministère du Travail des États-Unis, depuis 2009 ces entreprises ont recruté près de trois millions d’étrangers et obtenu 230 000 approbations de visas de travail H-1B et 100 000 cartes vertes.
Le vice-président des États-Unis, J. D. Vance, a déclaré que les restrictions resteraient en vigueur « aussi longtemps que nécessaire ». Il a accusé Microsoft d’abuser du système de recrutement d’étrangers et a déclaré qu’en 2025 l’entreprise avait licencié six mille Américains, tout en obtenant 6 300 visas de travail H-1B et 3 000 cartes vertes pour ses employés.
Selon Vance, Microsoft préfère délibérément embaucher des étrangers parce qu’elle les paie moins. L’entreprise a déclaré que 80 % des demandes de visa l’an dernier avaient été déposées pour des renouvellements, et non pour recruter de nouveaux employés, et que les étrangers perçoivent une rémunération égale à celle des autres employés.
Quelques heures après le discours de Vance, Donald Trump a récompensé des milliardaires de l’industrie technologique pour leur contribution au développement des États-Unis. Le président a remis des médailles au fondateur de SpaceX, Elon Musk, au directeur général de Nvidia, Jensen Huang, et au patron de Microsoft, Satya Nadella ; Reuters note que Nadella et Musk sont eux aussi arrivés aux États-Unis à l’époque avec un visa H-1B.
Parallèlement, les autorités vérifieront neuf universités, dont Harvard, Yale et Stanford, pour des abus dans les programmes de visas destinés aux étrangers. Le Conseil américain pour l’éducation a averti que l’intervention des autorités dans le fonctionnement des programmes d’échange pourrait avoir un impact énorme sur l’économie, et que les étudiants étrangers dépensaient chaque année environ 40 milliards de dollars aux États-Unis.
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