Der Vorsitzende der nigerianischen Kommission für Wirtschafts- und Finanzkriminalität (EFCC), Ola Olukoyede, sagte in Abuja, dass die Behörde in den letzten 2,5 bis 3 Jahren mehr als 40 Mitarbeiter wegen Korruption und finanzieller Verstöße entlassen habe. Er machte diese Aussage bei einem Briefing, das den Ergebnissen der Arbeit der Kommission seit Oktober 2023 gewidmet war.
Olukoyede sagte Journalisten, dass mehr als fünf der Entlassenen bereits strafrechtlich verfolgt würden und zu den Fällen der übrigen die Unterlagen vorbereitet würden. Er fügte hinzu, dass unter seiner Leitung die interne Abteilung der EFCC in die Abteilung für Ethik und Integrität umbenannt worden sei.
Um das Risiko von Interessenkonflikten zu verringern, führte die Kommission eine Richtlinie zu Geschenken und Bewirtung ein. Nach Angaben des EFCC-Chefs müssen Mitarbeiter Geschenke über dem festgelegten Schwellenwert deklarieren, einschließlich solcher, die sie von Verwandten aus dem Ausland erhalten.
Auf die Bitte, nähere Einzelheiten zu der mutmaßlichen Korruption unter ehemaligen EFCC-Mitarbeitern zu erläutern, sagte die Kommission, dass diese Informationen nicht verfügbar seien. Olukoyede betonte dabei, dass die Behörde Finanzdelikte untersucht, darunter Betrug, Geldwäsche und Korruption.
Der Kommissionschef teilte außerdem mit, dass die EFCC während seiner Amtszeit 1,23 Billionen Naira zurückerlangt und eine Verurteilungsquote von über 75 % erreicht habe. Seinen Angaben zufolge erhielt die Kommission von Oktober 2023 bis Juli 2026 49.673 Beschwerden, untersuchte 39.615 Fälle, brachte 14.476 Fälle vor Gericht und erreichte 10.872 Verurteilungen.
In der ersten Hälfte des Jahres 2026, so Olukoyede, erhielt die EFCC 1.370 Verurteilungen in 1.889 eingereichten Fällen. Er sagte außerdem, dass ein immer größerer Teil der Arbeitslast der Behörde aus Fällen von Cyberkriminalität und Betrug bestehe und nicht nur aus Verfahren gegen hochrangige Beamte.
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